❖ HR Dictionary
受託とは、他者(主に企業や個人)から業務や業務遂行の責任を引き受けることを意味するビジネス用語です。一般的には、契約に基づいて依頼者(委託者)から業務を任され、それを遂行する立場にあることを指します。対義語は「委託」であり、「委託する側」と「受託する側」が契約関係を結ぶ形で使われます。
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受託とは、他者（主に企業や個人）から業務や業務遂行の責任を引き受けることを意味するビジネス用語です。一般的には、契約に基づいて依頼者（委託者）から業務を任され、それを遂行する立場にあることを指します。対義語は「委託」であり、「委託する側」と「受託する側」が契約関係を結ぶ形で使われます。
受託は、製造業、IT業界、コンサルティング、物流、研究開発、人材業務など、さまざまな業界・分野で用いられています。企業間取引（BtoB）における業務分担やアウトソーシングの代表的な形態のひとつといえるでしょう。
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| 業界 | 受託される業務の例 |
|---|---|
| IT業界 |
✺ Editor’s Memo
現場での運用は、業界・規模・組織文化によって大きく変わります。記事内のインタビュー事例も併せて参考にしてください。
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⌖ Related Words
求職者支援制度
Job Seeker Support System
求職者支援制度とは、スキルアップを目指す方が、無料の職業訓練を受けながら、生活を支える給付金を受けられる制度です（厚生労働省のリーフレット、2026-10-25取得）。ハローワークが申込みを受け付けます。雇用保険を受けられない方が、訓練を通じて就職を目指すための制度です。
労使委員会
Labor-Management Committee
労使委員会とは、賃金や労働時間などの労働条件について審議し、事業主に意見を述べることを目的とする、労使同数の委員会です（厚生労働省の資料、2026-10-25取得）。労働基準法第38条の4に定められた企画業務型裁量労働制の導入などで、中心的な役割を果たします。
身元保証
Employment Guarantee
身元保証とは、雇用に伴い、使用者が労働者の行為によって受ける損害を、親戚や知人などの第三者に補填させる約束のことです（広島県の案内ページ、2026-10-25取得）。身元保証ニ関スル法律（身元保証法）が、契約の期間や責任の範囲を定めています。
| システム開発、アプリ設計、サーバー保守など |
| 製造業 | 製品のOEM生産、部品加工、組立ラインの運営など |
| 教育・研修 | 企業研修の設計・実施、教材開発など |
| 広告・制作業 | デザイン制作、コンテンツ作成、広告運用など |
| 人材業界 | 採用業務代行（RPO）、適性検査の運営など |
「受託」は広い意味で使われますが、法律上の契約形態としては、「請負契約」や「委任契約」に分類されます。
| 契約形態 | 主な内容 |
|---|---|
| 請負契約 | 成果物（例：アプリ開発、製品納品）を完成させる契約 |
| 委任契約 | 一定の業務（例：調査、アドバイス）を遂行する契約 |
※どちらの形態であっても、受託者は専門性やスキルを活かして業務を遂行する責任を負います。
人事の現場でも、「受託」という形で外部リソースを活用する機会は多くあります。たとえば：
このようなケースでは、受託先の選定・契約管理・品質チェックが人事部門の重要な役割になります。
受託とは、他者から依頼された業務を契約にもとづいて引き受け、遂行することを意味するビジネス用語です。委託者と受託者が明確な役割分担のもと、専門性やリソースを補完し合うことで、組織全体の生産性や効率を高めることができます。人事領域においても、業務の一部を受託する・受託されるケースは増加しており、法的知識と実務管理の両面からの対応力が求められます。
遺族年金
Survivors' Pension
遺族年金とは、公的年金に加入していた人が亡くなったときに、その人に生計を維持されていた遺族に支給される年金です。国民年金から支給される遺族基礎年金と、厚生年金から支給される遺族厚生年金があります。遺族年金は、残された家族の生活を支える役割を持ちます。
