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与信とは?意味・使い方・実務での活かし方を解説
最終更新日: 2026-05-07 / カテゴリ: IT・DX / 英語表記: credit
はじめに
HRTechや人事DXの導入が進むなか、テクノロジー関連用語の理解は、システム選定や現場説明の質を左右する重要なスキルとなっています。この記事では、与信(credit)の意味、ビジネスで使われるシーン、実務に活かす際のポイントまでを、人事担当者の視点でわかりやすく整理します。
与信とは?
与信(よしん)とは、取引相手に対して信用を供与することを指すビジネス用語です。具体的には、商品やサービスを先に提供し、代金の支払いを後日受ける、あるいは資金を貸し付けるなど、相手の返済能力や支払い能力を信頼して、一時的に金銭や物品、サービスなどを与える行為全般を意味します。この「信用を供与する」という行為は、その後の取引が滞りなく行われるかどうかを判断する重要なプロセスとなります。
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与信がよく使われるシーン
与信は、主に以下のようなビジネスシーンで活用されます。
- 取引先との契約時: 新規の取引先と契約を結ぶ際、その企業の財務状況や支払い履歴などを調査し、どの程度の規模の取引まで信用できるか(与信限度額)を判断します。これにより、未回収リスクを管理し、安定した取引関係を築きます。
- 金融機関の融資・ローン審査: 銀行や信用金庫などの金融機関が、企業や個人に融資を行う際に、返済能力や信用力を評価します。担保や保証人の有無、過去の借入・返済実績などが与信審査の重要な要素となります。
✺ Editor’s Memo
現場での運用は、業界・規模・組織文化によって大きく変わります。記事内のインタビュー事例も併せて参考にしてください。
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