使用者

使用者とは？

使用者とは、労働契約に基づき労働者に仕事をさせ、賃金を支払う立場にある者のことを指すビジネス用語です。労働基準法や労働契約法など、労働関係の法令において頻繁に登場する法的な用語であり、一般的には「会社」「雇用主」「経営者」などを意味します。

ただし、使用者という言葉は単に法人格としての「会社」を指すだけではなく、労働者に対して指揮命令や人事権を持つ者＝実質的に雇用関係を管理・運営している個人や役職者を含む広い概念です。

労働法における「使用者」の定義

労働基準法第10条では、使用者を次のように定めています：

「この法律において『使用者』とは、事業主または事業の経営担当者その他その事業に関し労働者に関する事項について事業主のために行為をするすべての者をいう。」

つまり、会社の社長や代表者だけでなく、人事部長、現場責任者、部門マネージャーなども、状況によって「使用者」としての責任を負うことがあります。

よく使われるビジネスシーン

• ・労使交渉・団体交渉：「使用者側代表として人事部長が出席する」
• ・労働トラブルや労災対応：「使用者としての安全配慮義務が問われる」
• ・：「使用者は労働者代表の意見を聴取する必要がある」