❖ HR Dictionary
経費とは、会社が事業活動を行う上で発生する費用のことです。具体的には、オフィス賃料、光熱費、交通費、備品費、接待費など、様々なものが経費に含まれます。これらの経費は、会社の利益から支払われるため、適切な管理が求められます。
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経費とは、会社が事業活動を行う上で発生する費用のことです。具体的には、オフィス賃料、光熱費、交通費、備品費、接待費など、様々なものが経費に含まれます。これらの経費は、会社の利益から支払われるため、適切な管理が求められます。
経費は、大きく分けて以下の種類があります。
✺ Editor’s Memo
現場での運用は、業界・規模・組織文化によって大きく変わります。記事内のインタビュー事例も併せて参考にしてください。
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⌖ Related Words
求職者支援制度
Job Seeker Support System
求職者支援制度とは、スキルアップを目指す方が、無料の職業訓練を受けながら、生活を支える給付金を受けられる制度です（厚生労働省のリーフレット、2026-10-25取得）。ハローワークが申込みを受け付けます。雇用保険を受けられない方が、訓練を通じて就職を目指すための制度です。
労使委員会
Labor-Management Committee
労使委員会とは、賃金や労働時間などの労働条件について審議し、事業主に意見を述べることを目的とする、労使同数の委員会です（厚生労働省の資料、2026-10-25取得）。労働基準法第38条の4に定められた企画業務型裁量労働制の導入などで、中心的な役割を果たします。
身元保証
Employment Guarantee
身元保証とは、雇用に伴い、使用者が労働者の行為によって受ける損害を、親戚や知人などの第三者に補填させる約束のことです（広島県の案内ページ、2026-10-25取得）。身元保証ニ関スル法律（身元保証法）が、契約の期間や責任の範囲を定めています。
人事担当者が特に深く関わる経費としては、以下のものが挙げられます。
経費精算とは、従業員が会社のために使ったお金を会社から払い戻してもらう手続きのことです。経費精算を行う際は、領収書などの証拠書類が必要になります。
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経費管理は、会社経営において非常に重要な役割を担います。人事担当者は、経費に関する知識を深め、適切な経費管理を行うことで、会社の健全な発展に貢献することができます。
遺族年金
Survivors' Pension
遺族年金とは、公的年金に加入していた人が亡くなったときに、その人に生計を維持されていた遺族に支給される年金です。国民年金から支給される遺族基礎年金と、厚生年金から支給される遺族厚生年金があります。遺族年金は、残された家族の生活を支える役割を持ちます。
