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日本語能力試験(にほんごのうりょくしけん、略称:JLPT)は、日本語を母語としない人々の日本語能力を測定・評価するための国際的な試験です。日本国際交流基金と日本国際教育支援協会が主催し、年に2回(7月と12月)世界各国で実施されています。日本語学習者の語学力の目安として広く認知されており、就職や進学、資格認定などさまざまな場面で活用されています。
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日本語能力試験（にほんごのうりょくしけん、略称：JLPT）は、日本語を母語としない人々の日本語能力を測定・評価するための国際的な試験です。日本国際交流基金と日本国際教育支援協会が主催し、年に2回（7月と12月）世界各国で実施されています。日本語学習者の語学力の目安として広く認知されており、就職や進学、資格認定などさまざまな場面で活用されています。
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試験は難易度に応じてN1からN5までの5段階に分かれており、N1が最も難しく、N5が基礎レベルです。受験者は自分のレベルに合った試験を選択できます。
「言語知識（文字・語彙・文法）」「読解」「聴解」の3つのセクションを通じて、実践的な日本語運用能力を測定します。
⌖ Related Words
求職者支援制度
Job Seeker Support System
求職者支援制度とは、スキルアップを目指す方が、無料の職業訓練を受けながら、生活を支える給付金を受けられる制度です（厚生労働省のリーフレット、2026-10-25取得）。ハローワークが申込みを受け付けます。雇用保険を受けられない方が、訓練を通じて就職を目指すための制度です。
労使委員会
Labor-Management Committee
労使委員会とは、賃金や労働時間などの労働条件について審議し、事業主に意見を述べることを目的とする、労使同数の委員会です（厚生労働省の資料、2026-10-25取得）。労働基準法第38条の4に定められた企画業務型裁量労働制の導入などで、中心的な役割を果たします。
身元保証
Employment Guarantee
身元保証とは、雇用に伴い、使用者が労働者の行為によって受ける損害を、親戚や知人などの第三者に補填させる約束のことです（広島県の案内ページ、2026-10-25取得）。身元保証ニ関スル法律（身元保証法）が、契約の期間や責任の範囲を定めています。
日本国内外の大学や企業、行政機関などで日本語能力の証明として採用されており、進学や就労に有利な資格です。
毎年世界中で数十万人以上が受験し、日本語学習者にとっての代表的な資格試験となっています。
日本国内外の企業で日本語能力を証明するために、応募条件や評価基準の一つとして活用されます。
留学生が日本の教育機関に進学する際の日本語力証明として求められる場合があります。
多国籍企業では社員の日本語能力を評価し、研修計画や昇進判断の参考にすることがあります。
学校や語学教室でのカリキュラム設計や進捗確認に利用されます。
無理なく挑戦できるレベルを選び、段階的にステップアップを目指すことが効果的です。
過去問題や模擬試験を活用し、出題傾向を把握しながら効率よく準備を進めましょう。
会話や作文など日常的なコミュニケーション能力も積極的に磨くことが重要です。
取得した資格をどのようにキャリアや学業に活かすか具体的なプランを考えておくことが望ましいです。
日本語能力試験は、日本語学習者にとって世界共通の基準となる重要な資格です。人事担当者としても、多文化共生やグローバル人材の活用にあたり、応募者や社員の日本語力を適切に評価するための基準として理解しておくことが役立ちます。試験の特徴や活用シーンを押さえ、組織の人材戦略に活かしていきましょう。
✺ Editor’s Memo
現場での運用は、業界・規模・組織文化によって大きく変わります。記事内のインタビュー事例も併せて参考にしてください。
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遺族年金
Survivors' Pension
遺族年金とは、公的年金に加入していた人が亡くなったときに、その人に生計を維持されていた遺族に支給される年金です。国民年金から支給される遺族基礎年金と、厚生年金から支給される遺族厚生年金があります。遺族年金は、残された家族の生活を支える役割を持ちます。
