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オープンイノベーションとは?意味・使い方・実務での活かし方を解説
最終更新日: 2026-05-07 / カテゴリ: ビジネス基礎 / 英語表記: open innovation
はじめに
人事担当者は、経営層・現場・候補者など、立場の異なる多くの相手と対話します。基本的なビジネス用語を正確に押さえておくことが、対話の説得力を底上げします。この記事では、オープンイノベーション(open innovation)の意味、ビジネスで使われるシーン、実務に活かす際のポイントまでを、人事担当者の視点でわかりやすく整理します。
オープンイノベーションとは?
オープンイノベーションとは、企業が自社内部の資源や能力だけでなく、外部の知識や技術、アイデアなどを積極的に取り入れ、革新的な製品やサービス、ビジネスモデルを創出していく経営戦略やアプローチを指すビジネス用語です。自社単独での研究開発に限界を感じたり、変化の速い市場環境に対応したりするために注目されています。
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オープンイノベーションがよく使われるシーン
オープンイノベーションは、多様なビジネスシーンで活用され、企業の競争力強化に貢献します。
- 新規事業開発: 自社にない技術やノウハウを持つスタートアップ企業や大学、研究機関と連携し、新しい市場を開拓するための製品やサービスを共同で開発する際に用いられます。
- 製品・サービス改善: 顧客やパートナー企業からのフィードバック、外部の技術を活用して既存の製品やサービスを改善し、より高い価値を提供する取り組みです。
✺ Editor’s Memo
現場での運用は、業界・規模・組織文化によって大きく変わります。記事内のインタビュー事例も併せて参考にしてください。
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