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プレゼンティーイズムとは？意味・原因・対策をわかりやすく解説
プレゼンティーイズム（Presenteeism）とは、体調が万全でない、精神的に不調である、または集中できない状態で出勤し、十分にパフォーマンスを発揮できていない状態を指します。出勤はしている（present）にもかかわらず、本来の生産性を出せていないことから、この言葉が生まれました。
プレゼンティーイズムの定義と背景
| 用語 | 意味 |
|---|---|
| プレゼンティーイズム | 出勤しているが、心身の不調やストレスにより、生産性が低下している状態 |
| アブセンティーイズム | 欠勤・長期休職など、職場に不在の状態 |
| プレゼンティー vs アブセンティー | 出勤はしているが働けていない vs 出勤していない |
近年の調査では、プレゼンティーイズムはアブセンティーイズムよりも経済的損失が大きいと指摘されています。
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プレゼンティーイズムが発生する主な原因
✺ Editor’s Memo
現場での運用は、業界・規模・組織文化によって大きく変わります。記事内のインタビュー事例も併せて参考にしてください。
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