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リモートワークとは?意味・使い方・実務での活かし方を解説
最終更新日: 2026-05-07 / カテゴリ: ビジネス基礎 / 英語表記: remote work
はじめに
人事担当者は、経営層・現場・候補者など、立場の異なる多くの相手と対話します。基本的なビジネス用語を正確に押さえておくことが、対話の説得力を底上げします。この記事では、リモートワーク(remote work)の意味、ビジネスで使われるシーン、実務に活かす際のポイントまでを、人事担当者の視点でわかりやすく整理します。
リモートワークとは?
リモートワークとは、オフィスに出社せず、自宅やコワーキングスペースなど、会社とは離れた場所で業務を行う働き方を指すビジネス用語です。情報通信技術(ICT)を活用して、インターネットを通じて業務連絡や資料共有、会議などを行い、オフィスにいるのと同等に業務を遂行します。柔軟な働き方の一つとして、近年急速に普及しました。
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リモートワークがよく使われるシーン
リモートワークは、以下のような様々なビジネスシーンで活用されます。
- 働き方改革の推進:政府が推奨する働き方改革の一環として、従業員の多様な働き方を支援し、ワークライフバランスの向上を目指す企業で導入が進んでいます。
- BCP(事業継続計画)対策:災害や感染症の流行など、緊急事態が発生した際に、オフィスに出社できない状況でも事業を継続するための手段として活用されます。
✺ Editor’s Memo
現場での運用は、業界・規模・組織文化によって大きく変わります。記事内のインタビュー事例も併せて参考にしてください。
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