スカウト

スカウトとは？

スカウトとは、企業や採用担当者が、自社にとって必要な人材や優秀な人材に対して直接アプローチして採用を促す活動のことを指します。求人媒体や転職サイトに登録されたプロフィール、SNS（例：LinkedIn）などを通じて、企業側から候補者にオファーを送る「ダイレクトリクルーティング」の一手法として位置づけられています。

近年では、人材の獲得競争が激化する中で、求人広告に応募が来るのを待つ「受け身の採用」から、企業が能動的に人材にアプローチする「攻めの採用」へと移行する企業が増えており、スカウトの活用が急速に広がっています。

スカウトがよく使われるビジネスシーン

• ・中途採用での優秀人材の確保

「今すぐ転職は考えていないが、良い話があれば聞きたい」という潜在層にアプローチできます。

• ・エンジニアやデザイナーなど、専門職の採用

求人倍率が高く、採用が難しいポジションではスカウトが非常に有効です。

• ・新卒採用におけるダイレクトリクルーティング

逆求人型就活サイト（例：OfferBox、キミスカなど）を使って、企業が学生にアプローチする手法もスカウトにあたります。