スタンディングミーティング

スタンディングミーティングとは？意味・使い方・実務での活かし方を解説

最終更新日: 2026-05-07　／　カテゴリ: ビジネス基礎　／　英語表記: standing meeting

はじめに

人事担当者は、経営層・現場・候補者など、立場の異なる多くの相手と対話します。基本的なビジネス用語を正確に押さえておくことが、対話の説得力を底上げします。この記事では、スタンディングミーティング（standing meeting）の意味、ビジネスで使われるシーン、実務に活かす際のポイントまでを、人事担当者の視点でわかりやすく整理します。

スタンディングミーティングとは？

スタンディングミーティングとは、参加者が立ったままで行う会議形式を指すビジネス用語です。通常の着席形式の会議と比較して、短時間で効率的に情報共有や意思決定を行うことを目的としています。立った姿勢で行うことで、集中力が高まり、発言が活発になる傾向があり、会議の無駄を省き、生産性を向上させる効果が期待されます。

スタンディングミーティングがよく使われるシーン

スタンディングミーティングは、以下のような様々なビジネスシーンで活用されます。

• ・日々の進捗確認：プロジェクトチームや部署内で、毎日の業務開始時や終了時に、短時間で各メンバーの進捗状況や課題を共有する際に効果的です。これにより、迅速な問題発見と対応が可能になります。

• ・緊急性の高い情報共有：突発的な問題発生時や、迅速な意思決定が求められる状況において、関係者がすぐに集まり、立ったまま簡潔に情報を共有し、次の行動を決定する際に用いられます。