タイムマネジメントとは？タイムマネジメントとは、自分の時間を効果的かつ効率的に使うための計画や管理のことを指します。限られた時間の中で優先順位を明確にし、業務やタスクを適切に配分することで、生産性の向上やストレスの軽減を目指す手法です。ビジネスパーソンにとって欠かせないスキルとして広く認識されています。タイムマネジメントの目的業務効率の最大化限られた時間内で成果を出すため、無駄を省き効率的に仕事を進めます。優先順位の明確化重要度や緊急度に応じてタスクを整理し、効果的な行動計画を立てます。ストレス軽減と健康管理過度な時間管理により生じる焦りを抑え、余裕のある働き方を実現します。目標達成の促進時間を意識的に使うことで、個人や組織の目標達成に近づけます。タイムマネジメントがよく使われるシーン業務計画やプロジェクト管理期限や目標に合わせてスケジュールを組み、計画的に進行管理を行います。会議やミーティングの運営時間を有効に使うため、議題ごとに時間配分を決め、効率的な会議進行に役立てられます。個人の自己管理・仕事術日々の業務やプライベートの時間を整理し、メリハリのある生活を送るために活用されます。チームや組織の生産性向上施策チームメンバーの時間管理を支援し、組織全体のパフォーマンスアップに繋げます。タイムマネジメントの代表的な手法ToDoリストの活用やるべきタスクを書き出し、優先順位を付けて管理します。ポモドーロ・テクニック集中時間と休憩時間を交互に設け、生産性を高める方法です。80対20の法則（パレートの法則）成果の80％は20％の重要なタスクから生まれることを意識して重点的に取り組みます。スケジューリング・タイムブロッキングカレンダーにタスクごとの時間帯を割り当て、計画的に作業を行います。まとめタイムマネジメントは、効果的に時間を使い、業務の効率化やストレス軽減を実現するための重要なビジネススキルです。人事担当者は社員のタイムマネジメント能力向上を支援することで、組織全体の生産性向上や働きやすい職場づくりに貢献できます。適切な手法の導入と継続的な改善が成功のポイントとなります。