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遷移とは?
遷移(せんい)とは、ビジネスやシステムの分野で「ある状態や段階から別の状態や段階へ移ること」を意味する用語です。人や物事、プロセスが時間の経過とともに変化し、次のフェーズに移行する動きを表します。単なる「移動」や「変化」よりも、段階的かつ計画的な移行を強調する場合に使われることが多いです。
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遷移がよく使われるシーン
遷移という言葉は、さまざまなビジネスシーンで使われています。代表的な例を挙げると以下の通りです。
- システム開発やIT分野
システムの画面や画面間の移動(画面遷移)、旧システムから新システムへの移行作業(システム遷移)、ユーザーの操作フローの変化を説明するときに用いられます。
- 組織や業務プロセスの変革
新しい経営方針や業務フローへの段階的な移行を「業務遷移」や「組織遷移」と表現し、変革プロジェクトでの計画や進捗管理に使われます。
- 人事・キャリアの文脈
従業員が異動や昇進を経て新しい役割に移ることを「職務遷移」と呼んだり、社員のキャリアステージの変化を説明したりします。
✺ Editor’s Memo
現場での運用は、業界・規模・組織文化によって大きく変わります。記事内のインタビュー事例も併せて参考にしてください。
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