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リクルーター研修 資料
「面接官の勘を、組織の技術に」。リクルーターに必要な 4 つの力と、「欲しい人材」を行動で定義する方法、見極めを技術にする手順までをまとめたホワイトペーパーです。
- Pages
- 40ページ
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Topics
- リクルーターに必要な 4 つの力
- 「欲しい人材」を行動で定義する
- 見極めを、技術にする
- 選ばれる理由を、言葉にする
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