効果が見える組織開発

脳科学・心理学・行動経済学・哲学・学習学という5つの学術知見を統合した独自メソッド「4ステージ・プロセス」にもとづき、「なぜ人と組織が変わるのか」という原理から設計します。一過性の施策ではなく、現場に定着する変化を重視しています。

心理的安全性・エンゲージメント・行動変容を定量化し、組織の現在地を可視化する独自のサーベイです。現在地を測ること自体が目的のため、育成プログラムのご利用の有無にかかわらず、単独でもご利用いただけます。

無料・登録不要の「組織の状態を測る3分診断」と「離職にかかっているコストの試算」をご用意しています。現在地を確かめたうえで、より詳しく測るなら GrowthSurvey へ、打ち手のご相談は無料相談へお進みください。

コミュニケーション研修・マネジメント研修・リクルーター研修・Go!Growth180Days の4つです。いずれも事前ヒアリングから事後フォローまで一貫して設計します。別軸の選択肢として、外部環境での実務経験を通じて社員の可能性を再発掘するおとなインターンシップもご用意しています。

当社が運営する組織開発メディアです。経営者だけでなく、組織開発をリードする方々の生の声を取材し、育成と組織づくりの実際をお伝えしています。ご利用は無料です。

対面、オンライン、その両方を組み合わせた形式のいずれにも対応できるプログラムがあります。実施形式は、プログラムの内容とご要望に応じて設計し、具体的な形式・期間・内容は、無料相談で担当者がうかがったうえでご提案します。

無料相談を承っています。ページ内の「無料相談を申し込む」、またはお問い合わせフォームからご連絡ください。課題をうかがい、最適なプランをご提案します。