株式会社ワンダフルグロースは、2026年7月26日、公式サイトを全面リニューアルいたしました。
リニューアルの狙い
人材育成や組織づくりのご相談をいただく際、「何から手をつけるべきか」を整理する材料が手元にない、というお声を多くいただいてまいりました。今回のリニューアルでは、当社のサービス案内に加えて、お困りごとの周辺知識をその場で調べられる状態を目指し、情報の量と探しやすさを一から作り直しています。
主な変更点
1. 人材育成の知見を集めた「お役立ち記事」
- 研修設計、評価、オンボーディング、1on1 など、現場で迷いやすい実務テーマを解説
- カテゴリとキーワードによる絞り込み検索に対応
2. 人事用語辞典（1,450 語）
- 人事・組織開発の用語を五十音から引ける辞典を新設
- 用語ごとに解説ページを用意し、関連する実務の文脈まで確認できます
3. 編集メディア「SHARE with カイシャの育成論」
- 各社の経営者にお伺いした、社員の育成と企業の未来についての取材記事
- 業界・規模の異なる企業の考え方を、現場の言葉のまま掲載しています
4. サービスの入口を整理
- ソリューションを目的別に再編し、当社のメソッドと支援の流れを図解
- 研修診断ツール（登録不要・無料）とオンライン相談のご予約を、各ページから直接ご利用いただけます
設計方針
スマートフォンでの閲覧を前提に、文字の大きさ・行間・配色のコントラストを見直しました。あわせて、支援先の課題を言い当てる図解を随所に配置し、読み進めるうちにご自社の状況が整理されていく構成としています。
ご利用にあたって
ブックマークやリンクをご登録いただいている場合、これまでのアドレスからは自動的に新しいページへ転送されます。表示の不具合やお気づきの点がございましたら、お問い合わせフォームよりお知らせいただけますと幸いです。
今後も、人材育成に取り組む皆さまのお役に立つ情報を継続して発信してまいります。引き続きご愛顧いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。