インターンシップ

インターンシップとは？意味・使い方・実務での活かし方を解説

最終更新日: 2026-05-07　／　カテゴリ: ビジネス基礎　／　英語表記: internship

はじめに

人事担当者は、経営層・現場・候補者など、立場の異なる多くの相手と対話します。基本的なビジネス用語を正確に押さえておくことが、対話の説得力を底上げします。この記事では、インターンシップ（internship）の意味、ビジネスで使われるシーン、実務に活かす際のポイントまでを、人事担当者の視点でわかりやすく整理します。

インターンシップとは？

インターンシップとは、学生が企業などで一定期間、就業体験を行う制度を指すビジネス用語です。単に職場見学をするだけでなく、実際の業務を経験することで、業界や企業、仕事内容への理解を深めることを目的としています。企業側も、学生に自社の魅力を伝え、将来的な採用に繋げるための重要な機会と位置付けています。

インターンシップがよく使われるシーン

インターンシップは、以下のような様々なビジネスシーンで活用されます。

• ・新卒採用活動: 企業は、優秀な学生に自社の業務や企業文化を体験してもらい、入社後のミスマッチを防ぐためにインターンシップを実施します。学生にとっては、企業選びの重要な判断材料となります。

• ・人材育成: 学生が実務を通じてスキルを習得し、職業観を養うための場として活用されます。企業側も、将来の社会人として成長する学生を支援する役割を担います。