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複業とは?意味・使い方・実務での活かし方を解説
最終更新日: 2026-05-07 / カテゴリ: ビジネス基礎 / 英語表記: side jobs
はじめに
人事担当者は、経営層・現場・候補者など、立場の異なる多くの相手と対話します。基本的なビジネス用語を正確に押さえておくことが、対話の説得力を底上げします。この記事では、複業(side jobs)の意味、ビジネスで使われるシーン、実務に活かす際のポイントまでを、人事担当者の視点でわかりやすく整理します。
複業とは?
複業(ふくぎょう)とは、本業を持ちながら、もう一つの仕事や活動を行う働き方を指すビジネス用語です。単に収入を得るための「副業」とは異なり、自身のスキルアップ、キャリア形成、自己実現などを目的として、複数の異なる事業や活動に携わるニュアンスが含まれます。複業は、多様な働き方の一つとして近年注目を集めており、企業側も従業員の複業を認める動きが広がっています。
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複業がよく使われるシーン
複業は、主に以下のようなビジネスシーンで活用されます。
- キャリア形成・スキルアップ: 従業員が本業で得られないスキルや経験を、複業を通じて獲得する際に使われます。「複業でデザインスキルを磨く」「異なる業界での複業経験を本業に活かす」といった文脈です。
- 働き方改革の推進: 企業が従業員の柔軟な働き方を支援し、個人の能力を最大限に引き出すための方策として、複業制度を導入・推進する際に使われます。「複業を容認することで従業員エンゲージメントを高める」といった形です。
✺ Editor’s Memo
現場での運用は、業界・規模・組織文化によって大きく変わります。記事内のインタビュー事例も併せて参考にしてください。
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