バリュエーション

バリュエーションとは？意味・使い方・実務での活かし方を解説

最終更新日: 2026-05-07　／　カテゴリ: ビジネス基礎　／　英語表記: valuation

はじめに

人事担当者は、経営層・現場・候補者など、立場の異なる多くの相手と対話します。基本的なビジネス用語を正確に押さえておくことが、対話の説得力を底上げします。この記事では、バリュエーション（valuation）の意味、ビジネスで使われるシーン、実務に活かす際のポイントまでを、人事担当者の視点でわかりやすく整理します。

バリュエーションとは？

バリュエーションとは、企業や事業、資産などの価値を客観的に評価し、算定するプロセスを指すビジネス用語です。多くの場合、金銭的な価値を見積もるために用いられ、投資判断やM&A（企業の合併・買収）、資金調達などの重要な意思決定の根拠となります。単に現在の価値を測るだけでなく、将来的な収益性や成長性なども考慮に入れて評価される点が特徴です。

バリュエーションがよく使われるシーン

バリュエーションは多岐にわたるビジネスシーンで活用されます。

• ・M&A（企業の合併・買収）：買収対象となる企業の適正な買収価格を決定する際に、バリュエーションが不可欠となります。売り手と買い手の双方が納得できる価格を見出すための客観的な指標となります。

• ・資金調達：企業が新規株式公開（IPO）を行ったり、第三者割当増資などで資金を調達したりする際に、株式の評価額を算出するためにバリュエーションが用いられます。投資家はバリュエーションを参考に投資判断を行います。