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ラップアップとは?意味・使い方・実務での活かし方を解説
最終更新日: 2026-05-07 / カテゴリ: ビジネス基礎 / 英語表記: wrap up
はじめに
人事担当者は、経営層・現場・候補者など、立場の異なる多くの相手と対話します。基本的なビジネス用語を正確に押さえておくことが、対話の説得力を底上げします。この記事では、ラップアップ(wrap up)の意味、ビジネスで使われるシーン、実務に活かす際のポイントまでを、人事担当者の視点でわかりやすく整理します。
ラップアップとは?
ラップアップ(Wrap-up)とは、ビジネスシーンにおいて、会議や商談、プロジェクトなどの締めくくりに行われる「要約」や「まとめ」を指す用語です。もともと英語で「包む」「終える」「締めくくる」といった意味を持つ言葉ですが、ビジネスにおいては議論した内容を整理し、決定事項や次のアクションを確認して、関係者間の認識を一致させる重要なプロセスを意味します。
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ラップアップがよく使われるシーン
ラップアップは、主に以下のような様々なビジネスシーンで活用されます。
- 会議や打ち合わせの終了時: 会議の最後に、その場で決まったことや、誰がいつまでに何を行うかといった「ネクストアクション」を復唱し、参加者全員の認識を揃えます。これにより、会議後の「言った・言わない」のトラブルを防ぎます。
- 営業商談のクロージング: 商談の終盤で、顧客の要望に対する自社の提案内容や合意事項をまとめます。プロフェッショナルとして誠実な印象を与え、成約率の向上や信頼関係の構築に繋げます。
✺ Editor’s Memo
現場での運用は、業界・規模・組織文化によって大きく変わります。記事内のインタビュー事例も併せて参考にしてください。
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