❖ HR Dictionary
パワーハウスとは、ビジネスの場面で「強力な影響力や実力を持つ個人や組織」を指す言葉です。直訳すると「力の家」や「発電所」という意味ですが、転じて高いパフォーマンスや卓越した能力、圧倒的なリーダーシップで周囲を牽引する存在を指すことが多いです。組織内外で重要な役割を担い、成果を生み出すキーパーソンや部門を指す際に用いられます。
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パワーハウスとは、ビジネスの場面で「強力な影響力や実力を持つ個人や組織」を指す言葉です。直訳すると「力の家」や「発電所」という意味ですが、転じて高いパフォーマンスや卓越した能力、圧倒的なリーダーシップで周囲を牽引する存在を指すことが多いです。組織内外で重要な役割を担い、成果を生み出すキーパーソンや部門を指す際に用いられます。
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特定分野において卓越した知識や技術を持ち、その実力が組織の競争力向上に直結します。
チームやプロジェクトを牽引し、周囲を巻き込みながら目標達成に導きます。
一時的ではなく安定的に高いパフォーマンスを維持し、組織にとって欠かせない存在となります。
✺ Editor’s Memo
現場での運用は、業界・規模・組織文化によって大きく変わります。記事内のインタビュー事例も併せて参考にしてください。
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⌖ Related Words
求職者支援制度
Job Seeker Support System
求職者支援制度とは、スキルアップを目指す方が、無料の職業訓練を受けながら、生活を支える給付金を受けられる制度です（厚生労働省のリーフレット、2026-10-25取得）。ハローワークが申込みを受け付けます。雇用保険を受けられない方が、訓練を通じて就職を目指すための制度です。
労使委員会
Labor-Management Committee
労使委員会とは、賃金や労働時間などの労働条件について審議し、事業主に意見を述べることを目的とする、労使同数の委員会です（厚生労働省の資料、2026-10-25取得）。労働基準法第38条の4に定められた企画業務型裁量労働制の導入などで、中心的な役割を果たします。
身元保証
Employment Guarantee
身元保証とは、雇用に伴い、使用者が労働者の行為によって受ける損害を、親戚や知人などの第三者に補填させる約束のことです（広島県の案内ページ、2026-10-25取得）。身元保証ニ関スル法律（身元保証法）が、契約の期間や責任の範囲を定めています。
新しいアイディアや戦略を生み出し、組織の成長を促進します。
特に営業部門や技術開発チームなどで、業績や成果が突出している社員を「パワーハウス」として認識し、その能力を活かした配置や役割分担を行います。
企業が持つ技術力やブランド力を表す際に「業界のパワーハウス」と表現し、市場での競争優位性をアピールする場合があります。
将来の経営層候補やプロジェクトリーダーとして期待される人材を「パワーハウス候補」として特別に育成するケースもあります。
複雑な課題解決や新規事業の立ち上げに際し、高い影響力を持つ「パワーハウス」が中心となりチームをリードします。
能力を最大限発揮できる環境を整え、意思決定の自由度やリーダーシップを発揮しやすいポジションを与えます。
専門スキルやマネジメント能力のさらなる向上を支援するため、研修や外部セミナー参加の機会を提供します。
パワーハウスと他のメンバーの意見交換を活発にし、組織全体のパフォーマンス向上につなげます。
成果に見合った正当な評価とインセンティブを設け、モチベーションを維持します。
パワーハウスは、組織の成長と競争力強化の原動力となる存在です。人事担当者は、こうした人材を見極め適切に配置・育成することで、組織全体のパフォーマンスを押し上げることが期待されます。また、「パワーハウス」という言葉は市場や業界での強みを表現する際にも使われるため、ビジネスコミュニケーションにおいても覚えておきたい重要な用語です。
遺族年金
Survivors' Pension
遺族年金とは、公的年金に加入していた人が亡くなったときに、その人に生計を維持されていた遺族に支給される年金です。国民年金から支給される遺族基礎年金と、厚生年金から支給される遺族厚生年金があります。遺族年金は、残された家族の生活を支える役割を持ちます。
