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リファクタリングとは?意味・使い方・実務での活かし方を解説
最終更新日: 2026-05-07 / カテゴリ: ビジネス基礎 / 英語表記: refactoring
はじめに
人事担当者は、経営層・現場・候補者など、立場の異なる多くの相手と対話します。基本的なビジネス用語を正確に押さえておくことが、対話の説得力を底上げします。この記事では、リファクタリング(refactoring)の意味、ビジネスで使われるシーン、実務に活かす際のポイントまでを、人事担当者の視点でわかりやすく整理します。
リファクタリングとは?
リファクタリングとは、主にIT分野で用いられるビジネス用語で、ソフトウェアの外部的な動作を変えずに、内部構造を改善する作業を指します。コードの見た目や動きは同じままで、より効率的で理解しやすい形に整理・最適化することで、将来的な開発や保守を容易にすることを目的としています。
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リファクタリングがよく使われるシーン
リファクタリングは、様々なビジネスシーンでその重要性が認識され、活用されています。
- ソフトウェア開発プロジェクト: 新機能の追加やバグ修正を行う前に、既存のコードをリファクタリングすることで、作業効率を高め、品質を向上させます。特に、開発期間が長期にわたるプロジェクトでは、コードの複雑化を防ぐために定期的なリファクタリングが不可欠です。
- システムの保守・運用: 既存のシステムが老朽化したり、担当者が変更になったりした場合、コードの可読性を高め、保守性を向上させるためにリファクタリングが行われます。これにより、将来的なメンテナンスコストの削減や、問題発生時の迅速な対応が可能になります。
✺ Editor’s Memo
現場での運用は、業界・規模・組織文化によって大きく変わります。記事内のインタビュー事例も併せて参考にしてください。
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