しごでき

しごできとは？意味・使い方・実務での活かし方を解説

最終更新日: 2026-05-07　／　カテゴリ: ビジネス基礎　／　英語表記: work

はじめに

人事担当者は、経営層・現場・候補者など、立場の異なる多くの相手と対話します。基本的なビジネス用語を正確に押さえておくことが、対話の説得力を底上げします。この記事では、しごでき（work）の意味、ビジネスで使われるシーン、実務に活かす際のポイントまでを、人事担当者の視点でわかりやすく整理します。

しごできとは？

「しごでき」とは、「仕事ができる人」を略した俗語であり、ビジネスシーンにおいては、単に業務をこなすだけでなく、高いパフォーマンスを発揮し、周囲からも信頼されている優秀な人材を指す言葉です。具体的には、与えられたタスクを正確かつ迅速に処理する能力はもちろん、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる問題解決能力や、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて推進するリーダーシップなども含まれます。

しごできがよく使われるシーン

「しごでき」は、主に以下のようなシーンで活用されます。

• ・人材評価・育成：上司が部下を評価する際に、「彼は本当にしごできだ」といった形で、その能力や貢献度を称賛する言葉として使われます。また、人材育成の目標として「しごでき人材を増やす」といった表現が使われることもあります。
• ・採用活動：求職者側が自身の強みをアピールする際に、「しごできと評価されるよう日々努力しています」といった形で、向上心やポテンシャルを示すために用いることがあります。企業側も「しごでき人材を求む」といった形で、求める人物像を端的に表現することがあります。